Évaluations
22 août 2023
Employé(e) actuel(le)
Bon climat de travail et horaires de travail flexibles
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Les membres actuels de la direction sont tous à l'écoute ; ils se mettent à la place des employé·e·s pour comprendre leurs besoins et s'adapter aux situations particulières.
Quels sont les points à améliorer ?
Environnement de travail agréable et les conditions de travail sont favorables aux collaboratrices et collaborateurs. Les employé·e·s du Graap-F sont soumis à la CCT social Vaud.
17 mai 2024
Employé(e) actuel(le)
Management à l'écoute et horaires de travail flexibles
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Les horaires flexibles Management à l'écoute Relations humaines intéressantes
Quels sont les points à améliorer ?
Environnement en pleine croissance et reconstruction avec des nouvelles personnes dynamiques
17 mai 2024
Employé(e) actuel(le)
Travail important
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Il est très intéressant, enrichissant et important de pouvoir collaborer et travailler avec des personnes concernées par la maladie psychique et leurs proches. Travailler au Graap permet de vivre et partager des idées fortes et de participer à la lutte contre les discriminations, entre autre du han...
Quels sont les points à améliorer ?
Beaucoup de thématiques sont en émergence au graap et se mettront bientôt en place.
08 octobre 2023
Ancien(ne) employé(e)
Direction exécrable
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Rien tant que le ménage n'est pas fait dans la Direction. Fuyez
Quels sont les points à améliorer ?
Changer de Direction. Changer de Direction. Changer de Direction.